La Conferencia de África y Medio Oriente JCI 2020 en línea destaca las nuevas alianzas y celebra a los ganadores de premios

Del 14 al 16 de agosto se celebró la Conferencia de África y Medio Oriente JCI, organizada por la Vicepresidenta Ejecutiva Asha Auckloo y la Junta Directiva de África y Medio Oriente, con la ayuda de voluntarios de toda la zona. Fue la última de las Conferencias de Área JCI de 2020. Una vez más, este dinámico equipo demostró que no necesitamos estar en la misma habitación para conectarnos entre nosotros y mejorar nuestras destrezas. 

Los eventos previos a la conferencia incluyeron una Academia de Liderazgo y Capacitación para emprendedores. La Conferencia de África y el Medio Oriente también se centró en el poder de las alianzas. Se lanzó la Cumbre Regional de Alianzas, y se realizó una sesión especial de redes de contacto con el socio más nuevo de la JCI, BNI.

Al igual que las otras Conferencias de Área de 2020, la Conferencia de África y el Medio Oriente de la JCI fue memorable y atractiva, un testimonio de los vínculos que los miembros de la JCI comparten, incluso en forma virtual. Si estás buscando más contenido y oportunidades de networking, ¡pronto se abrirán las inscripciones para el primer Congreso Mundial híbrido de la JCI!

Las festividades concluyeron con la Ceremonia de Premiación de la Conferencia de África y el Medio Oriente 2020. ¡Aquí están todos los homenajeados!

Miembros

Nuevo miembro más sobresaliente

Sahar Helaoui

JCI Monastir, Túnez

Al unirse a la JCI Monastir en 2019, Sahar se convirtió rápidamente y sin dudarlo en una participante activa de los proyectos. Está involucrada en varias responsabilidades de la JCI a nivel local o nacional. En el plano local, su voluntad de aprender la alentó a participar en la mayoría de las actividades del capítulo y la impulsó a asumir un papel de liderazgo en el que dirigió un proyecto «JCI Entrepreneur» en colaboración con partes interesadas del gobierno de Monastir. Su pasión por la tutoría la llevó a involucrarse como asesora local de casos de premios y ¡los llevó a obtener dos premios! Siempre compartiendo sus conocimientos y orientación con otros, Sahar se convirtió en instructora certificada por entrenadores internacionales e impartió varios cursos de capacitación a muchos miembros. Al ser la directora del proyecto «JCI Entrepreneur» dirigido por su organización local, pudo obtener patrocinios y asegurar importantes alianzas para este proyecto con la dirección y la gestión adecuadas de los recursos. Su dedicación y pasión por la JCI la ha convertido en una increíble adición a la Organización Local y su liderazgo no dejará de crecer en los años venideros.

Miembro más sobresaliente

Chrisinta Chavrimootoo

JCI City Plus, Isla Mauricio

Como Vicepresidenta Local, Chrisinta ha trabajado para construir y mantener la marca e imagen de la JCI City Plus a través de su pasión y dedicación a sus compañeros. Sus objetivos de aumentar la visibilidad del capítulo se lograron mediante el uso activo de plataformas en las redes sociales y la publicación de boletines de noticias con artículos más detallados. También se organizó una campaña en las redes sociales para alentar a los jóvenes a votar durante las elecciones generales en la Isla Mauricio. Su participación activa en el aumento de la membresía condujo a tener 15 nuevos aspirantes a miembros y a la creación de un programa de mentores. Como anfitriona de la Conferencia JCI 2019 de África y el Medio Oriente, Chrisinta brindó apoyo a los miembros de su organización local para la creación de talleres auspiciados por la Comisión del Océano Índico, uno de los principales aliados de la conferencia. Con su trabajo de respaldo de muchos proyectos de los capítulos como el proyecto «Tengo capacidades diferentes», el proyecto «Volver a la Vida», y la campaña en las redes sociales #Anoualvoter para fomentar que los jóvenes voten, Chrisinta demuestra su apoyo a un liderazgo activo y su dedicación como miembro de la JCI. Es un increíble testimonio del poder de la hermandad entre las personas y de la colaboración para hacer un cambio real y duradero. 

Presidente local más sobresaliente

Karishma Ansaram

JCI Curepipe, Isla Mauricio

Sus compañeros miembros de la JCI la describen como la «receta secreta» para el liderazgo. Karishm lleva muchas capas en su organización: la de amiga, mentora, facilitadora, estratega y jugadora de equipo. Los ingredientes de su liderazgo residen en su habilidad para construir un ambiente amigable y al mismo tiempo fomentar la responsabilidad y la rendición de cuentas entre los miembros. Durante su año como Presidenta Local de la JCI Curepipe, hizo que su misión fuera conocer y comprometer a cada miembro de su organización local en los proyectos y eventos que condujeron a la rotación cero de los miembros en 2019 y al 90% de compromiso en los proyectos. Es una mentora activa para los nuevos miembros que se unen a la JCI Curepipe y los directores de proyectos siempre han tenido su apoyo inquebrantable. A nivel nacional, Karishma ofreció su ayuda como facilitadora y se aseguró de que se ofreciera apoyo en los proyectos nacionales. Al ayudar a dirigir una de las juntas más jóvenes en la historia de la JCI Curepipe, Karishma tuvo un enfoque estratégico, equipando a los miembros de la junta con herramientas que los ayuden en sus funciones, y revisando constantemente las responsabilidades de cada miembro de la junta para asegurarse de que están empoderados para ayudar a la organización a prosperar. Es una maravillosa líder y mentora de todos y muestra la moral y los valores del buen liderazgo que hacen fuerte a la JCI. 

Organizaciones

Nueva organización local más sobresaliente

JCI IBADAN ELITE

JCI Nigeria

La JCI Ibadan Elite se centró en tres temas principales para lograr sus objetivos. Se esforzaron para priorizar su impacto en las áreas de la educación, el empoderamiento y el medio ambiente. Los miembros organizaron un proyecto llamado “Adopta una escuela”, crearon un Club de élite para la tutoría y generaron impacto en muchos estudiantes de la comunidad. Ayudaron a organizar una clase magistral de élite de negocios para la comunidad y realizaron en forma regular sesiones de capacitación para miembros e invitados. Para ayudar a cuidar el medio ambiente, las organizaciones locales se aliaron con otras once organizaciones para educar a los residentes de las comunidades sobre la gestión de desechos, el saneamiento ambiental y la conversión de los desechos en riqueza. Al poner su foco en la creación de alianzas sólidas, el desarrollo de grandes programas y la promoción de una membresía inclusiva, esta organización es un increíble testimonio de los valores de la JCI en todo el mundo. 

Organización local más sobresaliente

JCI Curepipe

JCI Mauritius

En 2019, la JCI Curepipe tuvo una de las juntas directivas más jóvenes de la historia, un verdadero testimonio del empoderamiento de los jóvenes que hace que la JCI sea única. Se plantearon el desafío de lograr con éxito la implementación de los proyectos, así como motivar a los miembros para que se involucren en la organización. Ser anfitriones de la Conferencia de África y Medio Oriente de la JCI 2019 les dio a los miembros la oportunidad de asumir roles de liderazgo y crecer en su propio desarrollo personal. Los miembros pudieron contribuir en nueve comités diferentes. Con muchos proyectos, premios e innovaciones, los miembros de la JCI Curepipe demuestran su dedicación a todos los valores y la moral que fortalecen a la JCI. Pudieron acoger a seis nuevos directores de proyectos que tomaron gran iniciativa, organizaron capacitaciones, un club deportivo, un programa de mentores e hicieron una presentación sobre el voluntariado en la Universidad Amity de Isla Mauricio. Los miembros de la JCI Curepipe deben estar orgullosos de su dedicación para crear cambios positivos como jóvenes en el mundo. 

Proyectos y programas

Mejor Proyecto de Colaboración entre Organizaciones

Reunión de Presidentes Nacionales de África y el Medio Oriente

JCI Beirut, Líbano

La Reunión de Presidentes Nacionales de la JCI es un importante evento anual para los líderes de la JCI. En esta ocasión, los Presidentes Nacionales y los Miembros de la Junta se reúnen, intercambian ideas y establecen un plan de acción para el crecimiento y el desarrollo de sus respectivas regiones. La JCI Líbano tuvo el honor de ser la sede de la Reunión de Presidentes Nacionales de África y el Medio Oriente en Beirut, del 23 al 25 de enero de 2020. Para participar, viajaron los delegados de la JCI de aproximadamente 25 países. Las alianzas con muchas partes interesadas de la comunidad contribuyeron al éxito de este evento, y los miembros se centraron en la comunicación abierta con la sede mundial de la JCI, así como en trabajar con la escuela de negocios ESA para utilizar su espacio de forma gratuita. El equipo del COC ofreció un maravilloso apoyo a los capítulos internacionales de la JCI que asistieron, desde la ayuda para obtener visados hasta sugerencias para los vuelos e incluso para asegurar requisitos alimentarios. Esta colaboración entre organizaciones tanto en el Líbano como en la región llevó a que el evento fuera un éxito para todos.

Mejor Proyecto Local por la Paz 

CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN SOBRE LA PAZ Y LA COHESIÓN SOCIAL

JCI Abidjan Elite, Costa de Marfil

Ante una historia de guerras civiles violentas, Costa de Marfil sigue teniendo conflictos entre las diferentes etnias y grupos comunitarios de su país. Esos intensos conflictos han dado lugar a una reconciliación frágil que la JCI Abidjan Elite advirtió y por lo que deseó poner la conciencia y la paz en el primer plano de las mentes de la comunidad. Esto impulsó a los miembros de la JCI Abidjan Elite a organizar una campaña de concientización sobre la paz y la cohesión social en la ciudad de Issia durante dos meses, de diciembre a febrero, con una campaña para crear fuertes alianzas entre las diferentes divisiones étnicas. La campaña promovió acuerdos firmados entre los ancestros de diferentes pueblos, permitiéndoles tener desacuerdos sin riesgo de ser atacados. La campaña se alinea con la actuación por la paz, organizando conferencias, reuniones mensuales y nombrando embajadores de la paz en la comunidad. El papel de los embajadores de la paz es enviar un mensaje de paz a las diversas comunidades de la ciudad de Issia con vistas a elecciones pacíficas en 2020.

Mejor Programa Local de Empoderamiento de la Comunidad

Academia de Formación y Liderazgo

JCI Universitaire Ouaga Soleil, Burkina Faso

Ante los graves problemas de desempleo entre los estudiantes graduados de la Universidad y los no graduados, los miembros de la JCI Universitaire Ouaga Soleil decidieron tomar acción. Una forma de abordar el complejo tema del desempleo fue desarrollar formas para que los jóvenes se vuelvan más activos en el liderazgo. Como miembros de la JCI, sabemos que el liderazgo y la ciudadanía activa son elementos clave para el desarrollo humano y la mejora de las condiciones de vida de la comunidad a través de la acción colectiva de todos, lo que provocará el cambio. Para ayudar a abordar estos temas en la comunidad, los miembros desarrollaron la Academia de Formación y Liderazgo, edición 2019 con el tema de “Fortalecer nuestro liderazgo”. Esta sesión de la academia tuvo como objetivo animar y motivar a los estudiantes a adoptar nuevos caminos en pos de la responsabilidad social y para proporcionarles herramientas reales para ayudarlos a formarse en tácticas de liderazgo con conocimiento. Esta academia es un verdadero testimonio de la dedicación de los miembros en Burkina Faso, con el foco en proporcionar oportunidades de desarrollo a los jóvenes de su comunidad local.

Mejor Programa Local de Responsabilidad Social Corporativa 

∫CSR

JCI Homs, Siria

Después de realizar un estudio de la sociedad local, los miembros de la JCI Homs descubrieron la falta de responsabilidad de las empresas en cuestiones relacionadas con la responsabilidad social en la comunidad. Los miembros decidieron introducir el concepto de responsabilidad social en las empresas y los empresarios locales como una forma de crear nuevas relaciones con los jóvenes y promover el crecimiento del mercado laboral en los años posteriores a las crisis en Siria. La JCI Homs celebró una conferencia de negocios para promover la responsabilidad social de las empresas, la primera de este tipo en el Gobierno de Homs. La conferencia se celebró un sábado de octubre en la sede de la Cámara de Industria con la participación de varios empresarios y gerentes de sociedades y organizaciones civiles, además de varios jóvenes interesados. Más de 150 asistentes se reunieron para debatir el concepto de responsabilidad social y las leyes que la regulan, el papel de la gestión de los recursos humanos en la aplicación de la responsabilidad social de las empresas, el papel de la gestión de la comercialización en la aplicación de la responsabilidad social de las empresas y el concepto de responsabilidad social de las empresas en la perspectiva de los sistemas sociales.

Mejor programa local de desarrollo económico

L’agrobusiness pour la securité alimentaire

JCI Ouaga Golden, Burkina Faso

Al advertir la necesidad de más capacitación en oportunidades de agroempresas en Burkina Faso, los miembros de la JCI Ouaga Golden decidieron crear una forma de capacitar a más de 100 jóvenes en conocimientos especializados de agroempresas. Proporcionaron a los participantes herramientas básicas para la iniciativa empresarial en la agricultura, la cría y la elaboración, así como la creación de oportunidades para que los líderes de proyectos se reúnan con las estructuras de financiación, y la aplicación de marcos de intercambio sobre temas agroempresariales en Burkina Faso. Algunas de los aportes del proyecto fueron el aumento del consumo agrícola local, la creación de empleo y el emprendedurismo, e incluso la puesta en marcha de una incubadora en el sector agroalimentario en beneficio de la comunidad rural en general. Este asombroso proyecto reunió a diferentes interesados de la comunidad para crear nuevas oportunidades en la agricultura para toda la comunidad y la economía local. 

Mejor proyecto local de Objetivos Mundiales

Plantación de 2000 plantas endémicas de aloe

JCI Curepipe, Isla Mauricio

Conocida como un punto crítico de la biodiversidad mundial, la hermosa nación de Isla Mauricio tiene una biodiversidad única y muchas especies autóctonas. Sin embargo, la isla está sufriendo pérdidas graves en su hábitat como resultado de la deforestación y la degradación de la tierra. Reconociendo la necesidad de conservación de estos preciosos ecosistemas, los miembros de la JCI Curepipe crearon el proyecto Plantación de 2000 Plantas Endémicas de Aloe para contribuir a la lucha contra el cambio climático y a la concientización del público en general sobre los impactos del cambio climático y la pérdida de biodiversidad. La preservación de la planta de aloe en Isla Mauricio ayudará a proteger el medio ambiente y promoverá una conversación más ecológica en todo el mundo. Este proyecto está en consonancia con los objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas para la acción climática y la vida en la Tierra. Este proyecto también se ajusta a la estrategia nacional para la conservación de las plantas medicinales y la promoción del conocimiento de sus usos tradicionales en Isla Mauricio. En colaboración con la JCI Mauricio, la Compagnie de Mont Choisy Ltee y el Project de societe trabajaron juntos para crear este proyecto a gran escala, una iniciativa para abordar los problemas ecológicos actuales y construir una Isla Mauricio más verde. 

Mejor Programa local de Crecimiento y Desarrollo

Dilo en voz alta (Voice it out)

JCI Tartus, Siria

En el marco de la campaña «Creadores de paz», los miembros de la JCI Tartus crearon el proyecto «Voice it Out» para dar a los jóvenes la oportunidad de mostrar su potencial y sus talentos. El proyecto comenzó con discusiones grupales enfocadas entre los jóvenes y sus padres, donde los miembros se centraron en los aspectos de la crianza de un talento y su desarrollo posterior, a fin de proporcionar a los jóvenes el escenario y la plataforma para mostrar cómo pueden ser responsables, tomar grandes decisiones en la vida, y en última instancia, convertirse en modelos a seguir para aquellos que aún no han descubierto su talento. La segunda fase del programa consistió en un taller de oratoria para padres y participantes. Además, los jóvenes mostraron sus talentos, comenzando con habilidades de oratoria, robótica, baloncesto, música, poesía, entrevistas, baile expresivo y terminaron con una muestra de debate. La reunión y la actuación final permitieron a los jóvenes mostrar sus experiencias a la comunidad local. Como esfuerzo comunitario, este programa local se esfuerza para ayudar a motivar el desarrollo de los jóvenes en la comunidad de Tartus.

Mejor Programa Local de Desarrollo de Destreza Personal

Entilaqati

JCI Homs, Siria

Al notar la necesidad de una mayor concientización sobre los trabajos decentes y la educación de calidad para los jóvenes de su comunidad, los miembros de la JCI Homs crearon el proyecto Entilaqati para ayudar a proporcionar experiencia práctica y alianzas para los jóvenes. El proyecto Entilaqati fue un esfuerzo emprendido por la JCI Homs para contrarrestar la difícil situación económica y la falta de oportunidades para los graduados en la ciudad. Era importante que los miembros asumieran la responsabilidad de ayudar a los jóvenes graduados a entrar en el mundo profesional y estimular la economía. El proyecto duró dos semanas y pasó por cuatro etapas, desde la inscripción, evaluación y aceptación de los estudiantes, hasta los cursos de capacitación, la preparación de entrevistas y la ayuda con el currículum vitae. Se impartió formación especializada en esferas como ingeniería civil, arquitectura, química, economía, farmacia e incluso ingeniería general, y el cierre del proyecto se produjo cuando los socios y los participantes se reunieron para recibir certificados y ofertas de becas de formación práctica para ayudarlos a adquirir más conocimientos. En general, este proyecto involucró a toda la comunidad para crear un sólido programa de desarrollo de destrezas para que los jóvenes promuevan el crecimiento personal.

Mejor Programa Comunitario a largo plazo

Sidi Ammar «Restauración» 

JCI Sayada, Túnez

Los miembros de la JCI Sayada están teniendo un impacto positivo en su comunidad al ayudar a restaurar sus casas a familias que de otra manera no podrían pagar las reparaciones. Esforzándose para preservar el patrimonio de la ciudad y las tradiciones de los habitantes, los miembros ayudaron a transformar el casco antiguo en un destino turístico. Trabajando junto con las autoridades de la ciudad de Sayada, los miembros vieron el estado terrible en que estaba el distrito de «Sidi Ammar” y que necesitaba una restauración importante. Así que tomaron la iniciativa y comenzamos el proyecto que llevó a la reurbanización y la pintura del distrito de «Sidi Ammar». El trabajo llegó a todas las casas, la mezquita y las viejas cuevas, y lograron un cambio radical. Ayudar a reconstruir la comunidad que comparten es un testimonio del duro trabajo de los miembros de la JCI Sayada y su inversión para ayudar al surgimiento de un cambio positivo en la comunidad. 

Proyecto Local Más Sobresaliente

Entilaqati

JCI Homs, Siria

Al notar la necesidad de una mayor concientización sobre los trabajos decentes y la educación de calidad para los jóvenes de su comunidad, los miembros de la JCI Homs crearon el proyecto Entilaqati para ayudar a proporcionar experiencia práctica y alianzas para los jóvenes. El proyecto Entilaqati fue un esfuerzo emprendido por la JCI Homs para contrarrestar la difícil situación económica y la falta de oportunidades para los graduados en la ciudad. Era importante que los miembros asumieran la responsabilidad de ayudar a los jóvenes graduados a entrar en el mundo profesional y estimular la economía. El proyecto duró dos semanas y pasó por cuatro etapas, desde la inscripción, evaluación y aceptación de los estudiantes, hasta los cursos de capacitación, la preparación de entrevistas y la ayuda con el currículum vitae. Se impartió formación especializada en esferas como ingeniería civil, arquitectura, química, economía, farmacia e incluso ingeniería general, y el cierre del proyecto se produjo cuando los socios y los participantes se reunieron para recibir certificados y ofertas de becas de formación práctica para ayudarlos a adquirir más conocimientos. En general, este proyecto involucró a toda la comunidad para crear un sólido programa de desarrollo de destrezas para que los jóvenes promuevan el crecimiento personal.

Mejor Programa de Paradigma Nacional

CAMPAÑA «I AM NAIJA”

JCI Ibadan Elite, Nigeria

Con el fin de poner de relieve la defensa y alentar y promover la integración, fomentando la paz, la tolerancia y el respeto de nuestras diferencias, la campaña I AM NAIJA fue presentada por el Presidente de 2020 para la unidad en la diversidad, en línea con el tema de la JCI Nigeria 2020 «Impacto a través de la diversidad». Esta campaña abordó cuatro temas principales: la promoción de la identidad nacional, el fomento de la tolerancia y el respeto, la promoción de la integración y la inclusión y la defensa de las cosas que nos unen a todos como seres humanos. El sentimiento de unión une a todos los nigerianos en una misma conversación y este proyecto ayudó a abordar cuestiones clave que han estado agitando a varias regiones de Nigeria. A través de esta campaña, los miembros de la JCI Ibadan Elite tienen una mejor apreciación de trabajar juntos sin construir muros en torno a la etnicidad, la religión, el género y los antecedentes educativos, y también pueden transmitir el mismo mensaje a los jóvenes de todo el país.

Mejor Programa Nacional de Crecimiento y Desarrollo

Programa del Día Internacional de la Juventud de la JCI Nigeria 2019

JCI Warri, Nigeria

El Día Internacional de la Juventud, un programa anual para poner de relieve la participación de los jóvenes en la comunidad, se celebró en 2019 con el tema «Transformar la educación: Repensando el presente». El tema contribuyó a reunir a los interesados de los sectores público y privado, y especialmente a los jóvenes, que constituyen el grupo demográfico más numeroso de Nigeria, para mantener importantes conversaciones que son necesarias para el crecimiento del país. Esas conversaciones incluyeron temas sobre la forma en que la educación crea espacios seguros para los jóvenes de Nigeria, la deconstrucción del actual esfuerzo de Nigeria por lograr una educación equitativa e inclusiva y la presentación de nuevas soluciones para garantizar que la educación funcione para todos y para la sociedad en general. Con más de 550 miembros involucrados, fue un increíble esfuerzo por parte de los miembros de la JCI Warri para reunir a los jóvenes, en su mayoría no miembros de la JCI, para hablar y aprender sobre la educación durante más de ocho horas. Los miembros de la JCI Warri deben estar orgullosos de reunir a los jóvenes para que empiecen a pensar en las formas en que pueden hacer que sus voces sean escuchadas y saber que la JCI puede proporcionarles esa plataforma.